领导与领导力如何区分免费下载
领导力的定义
领导能力简称领导力，是号令组织成员行动与 全力以赴的技能，是能够让别人心甘情愿地完成目标 的能力。这种能力是影响力而非操纵力、控制力。任何人都可以使用领导力，只要你能对其发生影响，你就可能是领导。领导力实质就是领导者的影响力，即领导者拥有影响被领导者的能力或力量
领导力如何提升？
提升领导力，需要从以下四个方面入手。
① 提升品德修养：领导无德，何以服众？只能被下属严重鄙 视！这里尤其是要注重领导者的信誉，“言必 行，行必果”。
② 提高专业技能：专业技能是威信的根本，领导无才，何以 驭众？古代的将领多是熟知兵法而又武艺高超 者。有战斗力的领导才是最好的领导！
③ 创造实际业绩：实际业绩是威信的保证，百姓爱戴严肃而 有作为的领导，胜过爱戴懦弱无能的领导千百 倍，从古到今，皆是如此。
④ 修炼个人魅力：个性魅力是威信的补充，领导者的最高境 界是给人如沐春风的感觉。宽容、豁达、自信 和谦虚让领导者笼罩着一层迷人的光环。
领导与领导力如何区分
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