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工资表模板的作用
1、 员工对于自己的收入有知情权和监督权，而工资表模板就是一种最好的表现形式，作为证据之一的工资表模板，对认定企业是否按时发放工资也将起到凭证作用。
2、工资表模板是员工与企业如若发生纠纷时的重要仲裁依据。
工资表模板的主要内容
工资签收单一般由六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
企业根据自身薪酬发放的实际情况，设定工资表模板，不同企业的工资表模板虽然有所不同，但是基本上都属于上述六项里面。
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