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组织架构的意义

1、便于企业进行人力资源管理

2、分层管理有针对性，利于员工的积极发展

3、合理的组织架构有助于企业的规律运作

组织架构的模式

1、直线式

2、职能式

3、直线-职能式

4、事业部式

人力资源管理中心组织架构图人员编制表及岗位说明书

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