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2020人事专员工作汇报总结PPT免费下载

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人事专员工作汇报有什么用?

人事专员工作汇报能帮助HR直观地向领导汇报公司本阶段的人力资源状况,统计并分析员工关系的动态,通过人事专员工作汇报,不仅能反映公司员工的组成结构、员工入离职等流动情况、招聘人员的情况、培训及考核等各种情况,为下一阶段的人事专员工作如招聘配置打基础,也便于制定培训计划方案,从而保证培训的合理进行。

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人事专员工作汇报一般有哪些内容?

人事专员工作汇报一般需要包括以下内容:

1、人力资源总体结构:月末人数、当月入职、当月离职、月初人数、月平均人数、员工性别比例等。

2、入离职情况:入职总人数、离职总人数、月离职率、试用期离职所占比重、试用期人数、试用期离职数、转正人数等

3、部门人员变动情况:内部调整(调入与调出)情况、离职情况(辞职、辞退、自动离职)、离职原因、劳动合同签订人数、社保缴纳、意外保险等。

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