入职培训课件免费下载
为什么要做入职培训？
入职培训，从字面上看，是通过培训，让新员工加强对公司和工作的了解，以便于后期工作的开展。然而，入职培训还有另外一个重要作用：降低新员工一二周的离职率。
这是新员工在入职的第一周或者两周内离职率最高导致的，不做入职培训，新员工通常会因为不适应工作，工作开展困难，与公司融入困难而离职。因此对于企业来说，入职培训万不可缺。
入职培训课件的内容
1、公司简介与组织架构：包括公司介绍、地理位置、企业文化（核心价值观，企业精神，企业使命）、企业荣誉、企业发展历程、组织架构等
2、公司行政与人事制度：包括入职管理、离职管理、假期管理、请假审批流程、福利制度、考勤管理、薪酬政策等
3、公司财务报销规定：包括费用报销流程、报销相关规定、差旅费用报销、业务招待费等
4、员工权力与义务：员工权力可以包括签订合同、按劳取酬、节假福利、平等竞争、五险一金等；员工义务可以包括积极进取、遵守工作流程、遵守规则、维护公司利益等
入职培训课件
蚂蚁HR提供最新最全的入职培训制度、入职培训形式、入职培训内容、入职培训流程、入职培训评估等文档，欢迎下载和使用！
