员工入职统计及分析月报表免费下载
员工入职统计有什么用？
员工入职统计能帮助HR直观地向领导汇报公司本阶段的员工入职情况，统计并分析员工入职信息，通过员工入职统计，不仅能反映公司入职员工组成结构、招聘人员的情况、入职培训及考核等各种情况，也为下一阶段的HR工作如招聘配置打下基础，便于制定培训计划方案。
员工入职统计一般有哪些内容？
员工入职统计一般需要包括以下内容：
1、月末入职人数统计、月初员工人数统计、月平均入职人数统计、入职员工性别比例、入职员工学历信息统计等。
2、试用期人数所占入职人数比重、转正入职人数统计等
3、入职员工劳动合同签订人数统计、社保缴纳、意外保险等
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