电子工资条

每月发薪日，HR对着Excel表格逐人裁剪、打印、装信封，100人的团队折腾大半天是常态；员工收到纸质工资条随手一放，回头想查明细翻箱倒柜找不到；更头疼的是，一旦遇上劳动纠纷，企业…

每到发薪日，HR对着Excel表格逐人裁剪、打印、装信封；员工收到工资条随手一放，想查明细时翻箱倒柜找不到；万一遇上劳动纠纷，企业连员工“是否收到工资条”的有效证据都拿不出来——越…

每到发薪日，HR对着Excel表格逐人裁剪、打印、装信封；员工收到工资条随手一放，想查明细时翻箱倒柜找不到；万一遇上劳动纠纷，企业连员工“是否收到工资条”的有效证据都拿不出来——越…

电子工资条是一种新的工资条形式，主要以电子邮件、手机短信、微信为载体，内容丰富，操作简单方便，保密性好，是网络技术发展的结果，许多企业事业单位使用纸质工资条或纸质工资单，但使用有很多问题，大多数人员遇到以下问题：

所谓临近，就是每个月末，人事部门都会拿出一张工资条来刺激你的小心。在这种情况下，对于工作人员，对于我们这些劳动者来说，究竟是好还是坏？根据劳工法的规定，工资条的作用仍然很大，工作人员要多注意。并且，大量的手工操作，必然会出现其中发错工资条的情况，由此引起的投诉，可得其所。

工资条制作是让许多HR感到头疼的事情，不仅需要耗费大量的时间与精力还容易出错。但使用电子工资条即可解决这些问题~

对于职员和HR来说，纸质工资条可谓是又爱又恨。那么，有没有一种好的方式可以有效改变纸质工资条的弊端呢？

目前各地疫情再次兴起，发工资的时候，原本是一件令人开心的事情，但如今分发纸质工资条不仅增加了接触也不利于疫情防控工作的落实。看着诱人的工资条，接也不好不接也不好！

蚂蚁工资条在同众多企业合作伙伴交流时发现，很多企业迟迟不选择使用电子工资条的一项重要原因就是担心工资数据泄露，被竞争对手窃取。因此宁愿花费高昂的价格聘请专门的人事进行纸质工资条的裁剪与制作。