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培训效果调查的重要性
培训效果调查是培训体系中不可缺少的重要环节。培训效果调查，是指企业在组织员工培训后，采用调查方式，分析培训效果的合理性、明确性、系统性、适用性等。适时的培训效果调查是在工作分析、岗位说明、绩效标准和管理以及培训要素之间的系统调查，培训效果调查，有助于完善培训体系，使企业培训进入良性循环，真正服务于企业的经营战略。
培训效果调查存在的问题
1、对培训效果调查管理重要性的认识还不够，认为培训效果调查可有可无，大多数企业并没有建立完善的培训效果调查方案，培训之后不考核也是常见的情况。
2、目前许多企业的培训效果调查只停留在初级阶段，导致培训效果无法准确评价，使有些培训工作收效甚微。
3、培训效果调查的方法欠缺，无法从员工内部获取足够有效的信息。
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