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培训效果评估管理的重要性
培训效果评估管理是培训体系中不可缺少的重要环节。培训效果评估管理,是指企业在组织员工培训后,采用一定的形式,把培训效果用定性或者定量的方式表示出来。良好的培训效果评估体系是在工作分析、岗位说明、绩效标准和管理以及培训要素之间的流程管理,这种流程管理的核心,就是通过培训不断提高业绩,并在提高业绩的基础上,逐渐提高绩效标准,进而使企业培训进入良性循环,真正服务于企业的经营战略。

企业培训效果评估管理存在的问题
1、对培训效果评估管理重要性的认识还不够,认为培训效果评估管理可有可无,大多数企业并没有建立完善的效果评估管理体系,培训之后不考核也是常见的情况。
2、目前许多企业的培训效果评估管理只停留在初级阶段,导致培训效果无法评价,使有些培训工作收效甚微。
3、培训效果评估管理的方法欠缺,培训效果评估管理还处于探索阶段,方式、方法不够完善,没有运用适合企业自己的方法。

企业培训效果评估管理制度
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