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岗位职责的意义

1.有利于企业科学配置员工的才能

2.有力地规避职务重叠现象，减少矛盾

3.激活员工内部竞争力，提升工作业绩

4.企业可以以此作为业绩考核与薪酬奖励的依据

5.激发员工工作活力与效率

6.使员工明确了解自身岗位的工作性质

构建工作职责的具体步骤

1.列举出该岗位必须执行的任务

2.明确指出每一项任务的目标

3.归纳所有相关任务

4.描述各个部分的基本职责

5.将每项职责对照职位任务的目的，总结归纳岗位职责

销售部主管、经理岗位职责描述

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