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为什么要进行校园招聘？
校园招聘，是众多公司每年都需要准备的招聘项目之一，而进行校园招聘，主要有两个理由：一是国家需要保障应届生的就业率，二是企业需要进行新兴人才的储备，应届生可塑性强，好好培养，不失为公司未来的备用人才
HR如何做好校园招聘的准备工作？
1.明确哪些岗位可以通过校园招聘的渠道进行
对于目前公司需求的岗位，首先明确一下哪些是可以通过校园招聘进行的，哪些是不能通过校园招聘进行的
2.确定信息的及时性与准确性
这一步HR需要考虑的有：学生的专业与公司需求是否想符合呢？你希望什么专业的学生来听这个宣讲会呢？你如何保证这些信息能够传达到位呢？有没有通过老师提前推荐学生做联络员呢？等等
3.反复推敲宣讲会的方案
4.拜访老师，了解学校学生动态
校园招聘模板
模板一
模板二
模板三
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