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为什么要进行校园招聘?

校园招聘,是众多公司每年都需要准备的招聘项目之一,而进行校园招聘,主要有两个理由:一是国家需要保障应届生的就业率,二是企业需要进行新兴人才的储备,应届生可塑性强,好好培养,不失为公司未来的备用人才

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HR如何做好校园招聘的准备工作?

1.明确哪些岗位可以通过校园招聘的渠道进行

对于目前公司需求的岗位,首先明确一下哪些是可以通过校园招聘进行的,哪些是不能通过校园招聘进行的

2.确定信息的及时性与准确性

这一步HR需要考虑的有:学生的专业与公司需求是否想符合呢?你希望什么专业的学生来听这个宣讲会呢?你如何保证这些信息能够传达到位呢?有没有通过老师提前推荐学生做联络员呢?等等

3.反复推敲宣讲会的方案

4.拜访老师,了解学校学生动态

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校园招聘模板

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模板一

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模板二

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