优秀员工评选制度(含流程图及相关表格)免费下载
优秀员工评选的工作职责
优秀员工评选主要由公司的行政人事部负责优秀员工评选活动的组织,与部门协调,对整个优秀员工评选流程的顺利进行维护与调整,以确保评选优秀员工活动的顺利进行。
各部门主管积极配合优秀员工评选工作的开展,组织各班组严格按照优秀员工评选标准进行优秀员工的评选,负责对优秀员工推荐和筛选,保障优秀员工评选的公平公正。
优秀员工评选的流程
1、确定优秀员工推荐候选人名单,优秀员工评选标准进行首轮参选资格审核。
2、填写《优秀员工评价表》,按要求填写相关内容后,交至部门主管审核,确定同意与否。
3、同意,把优秀员工评选表单交至人事行政部进行复核。
4、人事行政部接到相关资料后,审核其当月考勤、纪律、品德、素养等,决定是否通过该优秀员工评选。
优秀员工评选制度(含流程图及相关表格)
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