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什么是终止劳动合同？
终止劳动合同是指公司与员工的劳动合同的法律效力的终止的行为，也就是公司与员工之间劳动关系终止，即时失效，彼此之间原有的权利和义务关系不再有效。
终止劳动合同的情况一般出现在：
劳动合同的有效期限已满、劳动合同的签订目的已经实现、劳动合同约定的终止条件出现、劳动者退休、劳动合同双方其中一人死亡、公司倒闭等。
终止劳动合同如何处理？
用人单位或劳动者一方在终止劳动合同时，征得双方当事人的同意，续订合同。任何一方无权强迫另一方续订合同。否则，所续订的合同是无效的，续订行为本身也是违法的。
终止劳动合同后，用人单位与劳动者不办理续劳动合同，公司给劳动者一份终止劳动合同通知书，明确不续签劳动合同的决定。
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