华为组织管理77条核心要点免费下载
组织管理的内容（上）
组织管理的内容包括：
1、培养责任与担当，忠于岗位，坚守职责，脚踏实地。
2、成果导向，聚焦主业务，务实为本，以商品化为导向，分清轻重缓急。
3、流程与标准：简化工作，优化流程，先僵化后优化再固化，实现工作规范化管理
4、目标管理，构建系统的思维能力，完善工作计划。
5、时间管理，集中利用时间，创建工作韵律，确认工作韵律。
6、员工指导，贯彻制度执行力，再实践中不断提升，强化沟通。
组织管理的内容（下）
7、沟通协调，及时反馈。
8、精细作业，严谨认真，问题解决彻底。
9、过程管控，设计可控的阶段节点，资源利用实现最优，细节监控到位。
10、奖励激励，贯彻定岗定薪的分配体系，用职能工资制激活竞争。
11、问题管理，培养精益求精的精神，善于总结。
华为组织管理77条核心要点
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