领养老金必须满足:在上海建立基本账户,上海交满10年,总15年
1、上海人如果到达退休年龄,仍然没有交满15年的话,社保会酌情延长他们的缴费期,但是只能一个月一个月正常缴纳。不能一次补交完成
2、外地人女大于等于40岁,男大于等于50岁,只能在上海建立临时账户,如果是管理岗位,也最多是延迟5年,但是即使交满了15年,也依然不能领养老险。社保允许交,交了也不能领养老金。
3、只有在本单位连续工作15年,离法定退休年龄不足5年的人,才会不能随意解除劳动合同。
4、退休年龄女性是50,如果是管理层的话延伸到55岁,如果他已经交社保15年了,那么后面是不用交社保的,这种属于特殊劳动关系,特殊劳动关系是根据双方的约定,03年24号文《关于特殊劳动关系的通知》,需要遵守的是工作时间 劳动保护和最低工资标准,如果双方发生纠纷,直接通过司法渠道解决。如果交社保没有达到15年,那50岁以后仍然工作的,仍然需要交社保,这个还是劳动关系,纠纷是通过劳动局这边解决的。
5 、属于劳动关系的,如果达到退休年龄,可以直接根据退休年龄的理由解除劳动关系,不用经济赔偿。即使是一直在公司工作15年的人,他到了退休年龄,公司也是没有赔偿的解除劳动关系。像55岁的管理岗,这个岗位是公司设立的,如果没有这个岗位,那原来管理岗位的人员也是可以随时解除劳动关系的。特殊劳动关系也是劳务关系,这个解除劳动合同是根据双方的约定。