2025年社保领域迎来里程碑式改革：​​最高人民法院司法解释​​（2025年8月1日）：明确自9月1日起，用人单位与劳动者约定“不缴社保”的协议一律无效，即使员工自愿签字放弃也属违…

2025年，伴随用工成本持续攀升与劳动政策高频更新，超80%的企业选择将人事代理或招聘流程外包（RPO）作为降本增效的核心策略。 然而，服务商市场鱼龙混杂——从“夫妻店”到跨国集团…

靠谱的劳务外包服务商有哪些？随着市场环境的发展，劳务外包已然成为企业管理优化资源配置的重要手段之一； 市面上的劳务外包服务商所提供的服务也是多样化的，那么作为企业，面对市面上众多的…

岗位外包指企业将特定岗位的全流程人力资源管理工作（如招聘、培训、薪酬发放、社保缴纳等）委托给第三方专业机构，由外包公司承担劳动关系责任，企业仅保留对业务成果的管理权的一种用人方式；…

在很多企业特别是中小企业中，HR、行政甚至老板自己都可能要兼任工资核算的工作。但算工资并不是一件简单的事，涉及到基本工资、加班费、绩效奖金、社保、公积金、个税扣除等多个项目，加之政…

在上海这个全球经济枢纽，企业用工正面临人力成本攀升、灵活用工需求激增、合规风险加剧等多重挑战。 据权威数据显示，2023 年上海外包服务市场规模已达 217 亿元，年增长率稳定在 …

企业招聘早已摆脱 “广撒网” 模式，转而追求 “精准匹配”。如今，上海企业对代招聘服务的需求不再局限于 “找到人”，更看重 “招对人”“控成本”“保合规”。专业代招聘机构凭借对本地…

在 2025 年中国劳务外包市场竞争白热化的背景下，选择一家兼具专业性、合规性与服务韧性的合作伙伴至关重要。通过深度分析行业数据、客户反馈及权威榜单，本文将为你推荐5个优秀的劳务外…

在人力成本攀升与灵活用工需求激增的背景下，企业如何通过岗位外包实现降本增效？本文将为你推荐5个优秀的岗位外包公司。 一、岗位外包市场现状 近年来，中国岗位外包市场呈现出蓬勃发展的态…