蚂蚁HR
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人事外包服务内容包括哪些呢？
什么是人事外包 人事外包又被称为HR外包。人事外包是指将原本由企业内部完成的人力资源管理工作，通过合同协议等方式委托给专业的服务商来完成，减轻企业的负担，帮助企业专注于核心业务。人…
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工资条包括什么？
一般来说，一个简单的工资条包括9个项目:职工信息、基本工资、住房公积金、福利费、绩效提成、保险缴纳、应发工资、个人所得税和实发工资。具体的工资条内容根据不同企业的规定而有所不同。 …
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企业如何管理服务外包人员呢？
随着信息技术的快速发展，服务外包行业已经成为最热门的行业之一。然而，在外包过程中，企业往往需要大量的服务外包人员，服务外包人员是指从事某种服务外包的员工，包括技术人员，会计等，他们…
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人员外包与项目外包有什么区别？
一、人员外包定义 人员外包就是企业将部分或者全部的岗位空缺外包给外部公司，即由外部公司为企业招聘所需要的人才，有助于减少企业的用人压力，人员外包形式相对来说比较灵活，大多数是长期的…
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什么是外包工作人员？外包员工和正式员工相比有什么优势？
从字面上来看，外包工作人员就是被外包公司外包给其他公司的员工，他们与外包公司签订劳动合同，为客户公司提供特定的服务，外包员工的服务领域很广泛，包括技术服务，财务，会计，行政等，外包…
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什么是外包业务？又可以分为哪几种？
外包业务是指企业将特定的业务外包给专业的服务商来完成，企业通过外包，不仅可以降低成本与风险，提高工作效率，还可以增加核心竞争力。 外包可以分为三种形式。即人力资源外包、服务外包、业…
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先发工资还是先发工资条？
究竟是先发工资条还是先发工资?我相信很多人都有这个疑惑，因为有的公司是发了工资才发工资条，有的公司却先发工资条后发工资。 根据《工资支付暂行规定》第7条规定：工资必须在用人单位与劳…
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岗位外包对企业而言有哪些好处？
现在，越来越多的企业选择岗位外包来解决用工问题，通过岗位外包，企业不仅可以解决用工难题，还可以投入更多的精力到核心业务的发展上。岗位外包相当于企业的一颗”定心丸R…
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企业如何选择IT人才外包公司？
在互联网快速发展的时代，IT人才市场竞争激烈，IT人才成为一个企业成功的关键，企业只有具备专业的IT团队，才能快速抢占市场先机，但是，并不是所有企业都有精力与能力去组建完美的IT团…
