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岗位外包定义： 岗位外包通俗来讲就是把企业某个岗位外包给外部公司，这样企业就可以专注于核心业务，外部公司负责岗位员工的招聘，培训，管理等业务，同时外部公司也承担一些用人风险，企业也…

薪酬服务外包简单来说就是工资代发，是指将企业的薪酬管理工作交给外部公司来完成，这些外部公司通常具备专业的知识，丰富的经验，能够为客户提供高效的服务。 薪酬服务外包的内容主要包括以下…

项目外包的定义： 项目外包是指企业将项目的全部或者一部分交给外部公司来完成，外部公司根据双方达成的协议完成项目。企业所委托的项目都是非核心的业务，把非核心业务项目委托给外部公司，有…

劳务外包定义： 对于企业而言，劳务外包是一种省心省力又省钱的管理方法，劳务外包就是将企业一部分人事工作或者全部人事工作交给外部公司来完成，而不是公司内部自己完成，这样有助于企业专注…

有很多小伙伴拿到外包公司offer之后不知道如何抉择，不了解外包的工作待遇，担心外包公司不靠谱，所以什么是外包公司？外包的待遇究竟如何？下面和小编一起来了解一下吧！ 一、外包公司 …

外包的业务是指企业将一些非关键业务或特定业务委托给外包公司服务商来完成。这样有助于企业集中精力在核心业务上，同时降低成本、提高效率。 外包的业务种类非常广泛，最常见的有以下几个领域…

程序员外包公司是一类为客户提供程序开发、程序维护的公司。公司通常由专业的程序员和开发人员组成，他们具备各种专业的技术和编程语言的知识。客户一般是其他公司、创业者或个人，他们需要专业…

现如今市面上的人事外包公司越来越多，所以企业如何为自己选择好的人事外包公司呢？想要选择适合企业的人事外包公司，首先要从人事外包公司的定义说起！顾名思义，人事外包公司简单来说就是一类…

所谓HR外包 ，即人力资源外包，是指将人力资源管理和相关的职能外包给专业的人力资源服务公司，以降低公司人力资源管理成本，实现效率最大化。企业可以将一部分或全部的人力资源工作包括招聘…