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先发工资条还是先发工资？ 一些人会奇怪，为什么有的公司发了工资才发工资条，有的公司却先发工资条后发工资。 今天，就来和大家说说相关内容。 01 工资条有什么作用？ 工资条作为企业发…

劳务外包协议 甲 方： 地 址： 乙 方： 地 址： 甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作任务外包给乙方进行劳务服务相关事宜达成如下协议： 一、甲方权利义务： （一…

一、企业人力资源外包的概述 　　人力资源外包(Human Resources Outsourcing)是指将原来由企业人力资源部承担的一些重复的、事务性的人力资源管理工作，包括人员…

我国当前现行的工资制度大概有五类。一是等级工资制。依照工作复杂、繁琐等程度将各类工作按照等级划分从而规定相应的工作，在工资分配中处于主导地位。例如你们的部门主管和单位主管工资等级肯…

一、什么是RPO？招聘流程外包（Recruitment Process Outsourcing，简称RPO）属于人力资源外包（Human Resource Outsourcing，…

毫无疑问，北京、上海、深圳拥有最大的市场，这就使得很多总部不在这些城市的公司希望通过建立销售办事处或者服务中心的形式分享这块“大蛋糕”，看似简单实施起来却存在大量麻烦事。 目前这些…

2022年世界杯，卡塔尔的“钞能力”属实让世界惊叹，狂撒2290亿美元，在沙漠中修建了一座城市。虽然中国男足没能在世界杯的赛场上亮相，但迈出国门的“中国制造”却是频频现身：世界杯主…

一、用工单位 （一）劳务派遣适用岗位 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用。临时性工作岗位是指存续时间不超过…

作为HR，在给员工发工资的时候，你有没有觉得有点担心？员工害怕自己总在背后说三道四吗？HR是否算错了他们的工资或者少付了？还是经常看到自己辛辛苦苦算好剪好的纸质工资条被员工扔掉，再…