故意消极

  • 如何应对故意消极的员工?

    员工消极怠工可以说是人力资源管理中灰度较高的现象了,尤其消极前面再加个故意,也就直接意味着员工和企业出现了难以调和的矛盾,不难排除有报复心理在其中作祟。出现这样的情况,不仅会降低企…

    2019-08-06

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