• 人事管理资讯

  企业绩效薪酬设计方法——案例篇

  一、组织绩效设计方法案例分析 组织绩效设计方法 随着战略薪酬管理模式的观念推广，将员工绩效与企业绩效结合起来成为趋势。在绩效薪酬的核算上，通常按照绩效薪酬基数乘以考核系数的方式。 …

  2019-10-15 0 0 0