员工效率
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企业如何识别和利用员工的核心竞争力？
理解一个职位所需要的核心竞争力对于人力资源部门来说是至关重要的。从招聘过程，到绩效评估，再到未来规划，了解如何衡量员工能力的最佳方法是将职位的核心竞争力与工作相匹配。 员工核心竞争…
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给员工午休时间可以提高工作效率！
为了可以尽可能延长员工工作时间，为公司做出更多贡献，很多公司制定了很短的午休时间表，例如一小时午休计划，甚至有个别公司的午休时间只有半小时或者干脆没有午休时间。这就要求员工在吃完午…
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如何培养员工在工作中的专注力？
最近的一项调查发现，69％的全职员工在工作中分心，这并不奇怪。更有趣的发现是，70％的员工认为他们的管理者可以通过培训帮助他们更好地专注于工作。 相关人员对1000名全职办公室工作…
