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异地员工管理难到你?蚂蚁HR人事代理方案来支招

 

最近一家公司的老板王先生遇到了难题,原来是他的公司在江苏,但因为业务需要想在上海设立办事处,并招聘几个业务人员。没想到真正开始实施时,一大波事情竟难住了在江苏做了多年生意的王先生。

 

王先生说了自己的苦恼:“我想开拓大城市市场,但又担心在当地没有公司没法给员工交社保,这样的话招人困难又犯法。然而注册分公司,开设社保公积金账户流程繁琐,更别说这些事情是在另一个城市办理了,金钱和时间都是大问题。”

 

王先生的案例不是个例,随着现代商业的发展,越来越多的服务需要向资源更多的北上广深等大城市延伸,但总部不在这些城市的企业虽然心有余但往往异地发展力不足。企业既想省去异地办理公司的成本,又想在不冒法律风险的前提下招到员工并维护员工相关权益。对于此类困惑,专注于中小企业人力资源外包服务的蚂蚁HR有专门的人事代理方案,轻松解决公司异地人力资源问题。

 

蚂蚁HR依托人力资源SaaS系统,致力于服务中小企业,为企业提供包括社保公积金代缴、代发工资、申报个税等一站式的人事外包服务,目前服务范围涵盖上海、北京、深圳、杭州。

 

蚂蚁HR的人事代理服务对企业来说能够提高效率,规避风险,节省成本,促进发展。具体表现在:

1,省去了在当地注册公司的繁杂事务操作,不用设专人处理,降低公司管理成本与负担;

2,与用户签订代理合同,服务内容与价格以法律形式给予保障;在服务的几大城市都有专门人员进行业务办理,绝不存在将业务二次外包的情形,保障您的资金安全;

3,用户支付的所有社保、公积金、工资、个税等,蚂蚁HR都可以开具全额发票,让企业没有后顾之忧;

4,,简化了企业异地员工管理流程,既能保障员工权益、提高员工满意度,又避免大量投资于人才所带来的不确定风险;

5,操作简单,蚂蚁HR提供线上一站式操作,从注册到付款,五分钟就可以解决,简洁便利、安全省时;

6,蚂蚁HR异地员工人事外包方案让企业免受杂务干扰,企业可专心经营核心资源,发展核心竞争优势,提高企业发展效率。

 

蚂蚁HR的人事外包服务给类似于王先生一样情形的中小企业管理者更多机会与可能去探索更大的市场,如果您有相关需求,欢迎搜索咨询蚂蚁HR了解更多企业人力资源服务。

 

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