人事代理

人事代理代办是当下企业间隔本增效控风险的常用手段之一； 最常见的人事代理代办方式有社保外包、招聘外包、岗位外包； 社保外包： 将公司社保账户全权交付给第三方公司，包括开户、社保缴纳…

人事代理是一个非常大的关键词； 百度百科对于人事代理的解释是这样的：指由政府人事部门下属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种…

人事代理是指根据国家有关人事政策法规的要求，提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险、海外政治考试等综合服务，在其服务项目范围内接受单位或个人的委托，为各种所有制经济，特别是非公有制经济单位和各类人才提供服务，是实现人事使用与人事关系管理分离的新型人事改革措施。

委托一家专业的人力资源服务企业， 不仅可以获取人力资源方面的专业性信息和高质量服务，还可以节省企业资金、人力成本。把精力集中在人力资源管理的战略规划职能上，促进企业人力资源管理工作的规范性、公正性和科学性。 提高企业竞争力与优势。

人事代理公司，是以人事外包的形式，将公司一种或多种人事工作外包给第三方人事代理公司，面对市面上众多的人事代理公司，该如何选择呢？蚂蚁HR作为一家专业的人力资源外包服务公司给出以下几点建议：

近些年来，新创建的公司数量正在与日俱增，其中很多都是个人进行创业，由于是初次开设公司，对于很多方面并不是那么的熟悉，其中为员工缴纳社保就成为了很多公司管理者头疼的问题。相信大家都知…

  最近一家公司的老板王先生遇到了难题，原来是他的公司在江苏，但因为业务需要想在上海设立办事处，并招聘几个业务人员。没想到真正开始实施时，一大波事情竟难住了在江苏做了多年…

毫无疑问，北京、上海、深圳拥有最大的市场，这就使得很多总部不在这些城市的公司希望通过建立销售办事处或者服务中心的形式分享这块“大蛋糕”，看似简单实施起来却存在大量麻烦事。 目前这些…

转自：新浪新闻 毫无疑问，北京、上海、深圳拥有最大的市场，这就使得很多总部不在这些城市的公司希望通过建立销售办事处或者服务中心的形式分享这块“大蛋糕”，看似简单实施起来却存在大量麻…