这篇看完，杭州社保你必须知道的5件事全明白！

上篇写了关于上海公积金问题的文章得到大家的很大关注，也有不少其他城市的人想了解当地社保、公积金政策。这次，蚂蚁HR给杭州的小伙伴们带来社保、公积金干货，包你看完全明白！

1、杭州的养老保险从2011年1月1日以后规定缴费年限满15年可以领养老金，满足男60岁、女55岁可以退休。杭州主城区的社保只能用于主城区，这个关系到子女上学的校区问题，主城区的只能上主城区，萧山的只能上萧山，余杭的只能上余杭。

2、医保待遇：社保中断3个月内的，接续上的次月可以享受医保待遇。如果超出3个月，在接续上后连续缴纳6个月才能享受医保待遇

3、失业金：杭州本地人和外地人城镇户口都可以在杭州领取失业金，

不过都需要缴满1年社保才能申领。每月享受的失业保险金标准=杭州市区最低月工资标准×80%。缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；一年以上每满八个月增发一个月失业保险金，最长不超过二十四个月。农村户口享受一次性生活补助，按照不低于相同缴费时间的城镇职工可以享受失业保险金总额的40%确定。

4、享受生育保险待遇需要连续缴满12个月，且生产当月正常缴费，补交不算哦。生育金金额为职工所在用人单位上年度职工月平均工资*天数。关于生育医疗费发面，由社会保险经办机构另行支付生育医疗补贴费，剖宫产 2000 元、助娩产 1500 元、正常产（含顺产、流产、引产） 1000 元。

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理。

5、工伤：发生工伤的当月在缴纳社保才能办理工伤待遇，如果是上下班期间，有交警出的事故责任认定书，事故第一时间报警，且必须在30日内申请工伤认定。

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