失业保险费率下调将会造成怎样的影响

由于失业保险是由用人单位和员工共同缴纳的，随着国家最近发布的阶段性降低失业保险费率的通知，从2017年1月1日起失业保险总费率为1.5%的省、区、市可以将总费率降至1%。对于失业保险费率的下降，有些人认为这项措施是否会影响到我们到手的工资呢？那么下面就为大家介绍一下失业保险费率下调在各方面会造成的影响。

1、对企业的影响：在员工可以享受到的五险当中，工伤保险和生育保险的缴纳是完全由企业自主承担，缴费负担较重，而降低失业保险费率，在一定程度上可以降低支出成本，减轻企业经营负担。

2、对市场的影响

不少专家认为企业税费负担重的很大原因在于社保缴纳，降低失业保险费率，可以减轻企业压力，使其盈利能力提高，有助于提升企业的投资积极性，扩大生产经营，从而增加就业岗位，降低失业率，让市场环境更加优化。

3、对失业人员的影响

失业保险费率的调整，有助于完善失业保险政策，提高失业保险制度的公平性。据了解，目前多地已提高失业保险金的发放标准，比如重庆、河北等，在一定程度上保障了失业人员的生活质量。

除了企业、市场、失业人员受影响，对在职人员来说这一调整更关系到切身利益，那么失业保险费率的降低对员工有什么好处？

好处一：待遇不会降低，保障更全面

针对多人担心失业保险费率下调会导致待遇下降，但是根据人社部表态，并不会有任何影响。阶段性降低社会保险费率的前提是确保参保人的各项社保待遇不降低以及待遇按时足额支付。同时，国家会更加妥善地利用社保险费，比如完善失业保险制度、加大职业培训就业指导力度等，万一将来参保的员工被动失业，也会得到有力保障。

好处二：每月到手的工资可能增加

既然失业保险费由企业与员工共同缴纳，失业保险费率的降低，意味着缴纳的险费变少，到手的工资也可能或多或少的增加。假如你每月工资为一万，个人费率由0.5%降低到0.3%，一年下来也可少交几百块，直接把多出来的钱用于其他项目的投资，又多了一个保障和收入来源。

好处三：未来社保费率有望继续下降

失业保险费率的持续下降是因为目前我国的失业保险结余基金比较充足，下调空间较大，而相关人员表示，目前各地的社保缴纳比例不一，其它社会保险也有进一步下降的空间，未来企业和个人的缴纳负担可能会继续减轻。

以上就是关于失业保险费率降低的影响以及对员工的好处的相关讯息，不少人认为失业保险的缴费比例高是有原因的，很多人一辈子可能都领取不到一次失业保险金，或者是没有机会领取，所以说虽然缴纳的少，但是次数多了也是一笔不少的钱，所以说失业保险费率调低还是符合很多人的心声的。如果想知道你的失业保险费率有没有降低，拿到手的工资会不会变多点不妨咨询当地人社保障单位。