人社部打击“黑心老板”：违反这7类劳动保障行为将曝光姓名！

俗话说“人在江湖漂，哪能不挨刀”，有人的地方就有江湖，现代江湖没有刀光剑影、黑道白道，而是平凡却真实的职场。

一个人的职业生涯一般要占据一生中最身强力壮的时光，加上即将推行的延迟退休，一个人一辈子工作的时间越来越长，能够拥有自己满意的职业是种幸运。虽说现在创业大火，越来越多的人成了CEO，但大部分人还是在一家企业里打拼着，这时候遇到一个“良心老板”就是幸运。

为了保障劳动者的权益，人社部最近制定了《重大劳动保障违法行为社会公布办法》，明确列举了7条一些“黑心企业”的重大劳动保障违法行为，并且指出了惩罚办法：要曝光他们！遇到过不靠谱公司的小伙伴们是不是觉得大快人心？

该《办法》列举的相关劳动保障违法行为包括：

1、克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬，数额较大的；拒不支付劳动报酬,依法移送司法机关追究刑事责任的；

2、不依法参加社会保险或者不依法缴纳社会保险费，情节严重的；

3、违反工作时间和休息休假规定，情节严重的；

4、违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定，情节严重的；

5、违反禁止使用童工规定的；

6、因劳动保障违法行为造成严重不良社会影响的；

7、其他重大劳动保障违法行为。

而对于这些企业的处罚，也绝不含糊。所谓的曝光要包含企业的全称、统一社会信用代码（或者注册号）及地址；法定代表人或者负责人姓名；主要违法事实以及相关处理情况。

办法将于2017年1月1日起施行，相信有了这些措施，企业将在劳动保障方面依法办事，劳动者也将不再为遇到“黑心老板”而担心。