蚂蚁HR社保代缴靠谱么？

企业在自主办理并缴纳社保的过程中，经常会遇到如：没有专职人员处理，因专业度不够，经常出错；聘请专业人员的成本过高；或者因往返各个部门办理而效率低下等种种情况。

所以，为了迎合此市场的需求，越来越多的社保代缴公司涌现了出来。因为这类社保代缴公司只需企业缴纳部分代理费用，便可节省人力成本以及避免人工管理的失误，也是深受各个中小型企业的喜爱。

那么对于有社保代缴意愿的公司应该如何选到合适且靠谱的社保代缴公司呢？根据这个问题，蚂蚁HR就带大家来看看一看为例，我们为什么值得大家信赖~

企业资质以及服务模式永远是两个必须要考量的点。

企业资质：

因为社保代缴代理服务是人力资源服务的一项，所以人力资源服务企业须具备相应资质，才能为企业及个体提供相关人事服务，包含社保代缴业务。《营业执照》、《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》也是缺一不可。蚂蚁HR便是三证齐全。

服务模式：

服务模式又可以分为售后客服以及收费标准来检验。

· 专业的售后客服人员

蚂蚁HR拥有专业的人事服务专员，能很好的解决员工社保衔接问题，解答社保相关缴费标准及报销流程，并且可以及时给出反馈。

· 公司收费标准

蚂蚁HR从事人力资源服务行业多年，服务收费透明，服务网点覆盖全国一二线城市。

除此之外，顾客的反馈也是判断一家社保代缴企业是否靠谱，专业的一个要点。

使用过蚂蚁HR的顾客也给出了许多好评~

某深圳科技发展有限公司的客户是这样说的：

“近年来，因为我们公司规模的不断扩张，逐渐开始在深圳以外的城市开设办事处，开展业务。但是，异地办事处社保开户难、社保缴纳繁琐等现象存在已久，一些办事处同事的社保缴纳成了问题：异地社保开户，会大量消耗企业社保人员的时间和精力，若不缴纳社保，不仅企业违法，员工的买房、落户也将受到影响。

经北京同事介绍，选择了蚂蚁HR旗下的企业外包服务，用后效果良好：

√服务使用以来，从未出现社保延误、断缴等现象；
√售后客服沟通顺畅，态度良好，回复及时；
√系统用起来清晰明了、简洁方便。

使用蚂蚁HR社保外包，不但有效解决了异地员工的社保缴纳问题，还提升了社保负责人的工作效率，可谓是双赢局面。”

某上海影视公司的客户说：

“8年来，在我们公司发展规模持续扩展的同时，企业的人力成本也在不断上升。为了节省HR时间，也为了降低企业的人力成本，将一些非核心业务外包出去迫在眉睫。

经过3年实践，蚂蚁HR一以贯之的、对于输出可持续发展的产品与服务的坚持，得到了公司HR们的一致好评：

– 使用体验佳:总体效果不错，3年来没出什么差错；

– 客服反馈快:有什么问题报给客服，很快能得到反馈和解答。”

蚂蚁HR在保证提供专业社保代缴服务支持的同时，也十分注重售后客服的重要性。企业间良好的合作关系便是依靠客服的及时反馈以及热情态度建立起来的。不仅能让企业HR解放了手中繁琐的社保缴纳业务，而且也不会因与蚂蚁HR沟通的不畅而烦恼。

蚂蚁HR可以提供一站式薪酬外包服务，为各类企业提供社保缴纳、账户托管、五险一金缴纳、代发工资、工资条群发等人事服务和软件服务，帮助企业和HR降低人力成本、提高工作效率。

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