蚂蚁HR
-
薪资外包是什么？有哪些优势？
薪酬外包是企业与外包服务商合作的一种模式，是将员工的薪酬管理工作交由专业机构来执行，通常也被称为工资代发，是人力资源外包服务的重要一环。在这一业务中，薪酬福利和奖惩制度由企业自主决…
-
项目外包与人员外包哪个更好呢？
一、关于人员外包 它是企业将某些职能或部门的工作，比如行政，销售，客服等，交由人力资源服务外包公司来完成。这样做可以帮助降低企业的管理成本，同时企业借助专业服务商来提升整体的效率。…
-
电子工资条的存在有哪些意义呢？
一、电子工资条能降本增效 纸质工资条的存在会降低HR效率，因为纸质工资条制作起来非常麻烦，需要经历打印，裁剪，装订，签字，发放等多个流程才能够完成，过程复杂。而电子工资条的出现却能…
-
IT外包有哪些优势呢？
IT外包是一种管理模式，在这种模式下，企业将全部或部分的IT技能岗位的工作交给专业的外包公司来完成。 IT外包的概念起源于20世纪70年代的欧洲，随着IT行业的蓬勃发展，它逐渐进入…
-
项目外包与人力外包的区别
外包作为一种常见的管理策略，在人力资源管理和项目管理方面尤为突出，它为企业提供了灵活、高效的解决方案。 尽管人力外包和项目外包都是为了降低成本、提高效率，但二者之间确实存在明显的差…
-
人事服务外包好吗？是如何收费的？
常言道“术业有专攻”，这应是每个管理者都明白的道理。在一些规模较小的企业中，往往缺乏专门的人力资源部门，对于人事管理、员工社保办理，一金缴纳等琐碎事务，往往感到力不从心。此时，选择…
-
工资条电子版合法吗？
由于，电子工资条的工资发放方式越来越普及，有很多人会顾虑电子工资条合法吗？而且有些企业也存在员工不及时签收等问题，面对这些问题，本文将从以下几个方面进行探讨。 首先，要深入理解电子…
-
如何看待人力资源外包？
对于大型企业来说，人力资源外包服务是不可或缺的一项合作！这一做法是将企业内部的人力资源管理工作，如招聘、培训、薪酬管理等，部分或全部委托给专业的外包服务商来执行，以达到降低人力成本…
-
大家所在的单位都是发送电子工资条吗?
如今，单位发放工资条普遍采用电子形式，既高效又便捷。我们公司的蚂蚁工资条服务，就提供了微信、邮件和短信三种灵活的发放方式，基本上能满足各类企业的需求。 使用这个服务的步骤非常简单，…
