这些辞职后关于社保的事情一定要弄清楚

没有谁能保证一辈子在一个公司工作，并且很多年轻人喜欢多一点尝试，多换几份工作来体验不同的生活，或者是工作做久了觉得枯燥，就索性辞职来场说走就走的旅行。但是在任性辞职的背后，关于社保的事情一定要弄清楚。下面就列出大家最为关注的几个问题来进行解答。

问题一：辞职之后社保能不能自己交呢？

解答：本地户口可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险，但是不能缴纳公积金；外地户口可以通过社保代理机构蚂蚁HR缴纳五险一金。

问题二：辞职之后去另外一个省市去工作，社保要如何处理？

解答：从原来的城市离职后，社保关系会被封存或转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而清零；工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解除，但失业保险只要缴费满1年，不是个人原因造成的失业，就可以申领失业保险金。

问题三：辞职之后找工作断了几个月的社保，找到工作后公司会补缴吗？

解答：找到工作后的新公司能否帮你补缴，和你们双方签订合同的日期有关，如果社保补缴月份包含在劳动合同期限内的，新单位就有义务为你缴纳补缴月份的社保，具体可在签订合同时咨询新单位HR。

问题四：辞职之后到新公司，公司表示会补缴社保，这样算连续缴纳吗？

解答：补缴是不算连续记录的，但凡现在的限购、限牌、落户政策中明确要求“连续缴纳N年社保”的，均不承认“补缴”这种操作方式，也就是说，一旦出现补缴记录，都要重新开始计算连续年限。这一点，在大城市工作生活的人一定要格外注意。

问题五：辞职之后社保一直就没有缴纳了，不补缴能否继续缴纳社保呢？

解答：是否能补缴和您断缴的原因、断缴时间、户口性质等因素有关，一般情况下，以个人名义参保的，如果断缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的断缴才能够进行补缴。但是，社保的断缴并不影响重新参保，并且只要是您缴纳过的社保，个人账户和缴纳年限一直都在，不会消失也不会清零。

问题六：有想要辞职的想法，想知道五险一金断缴多久是没有影响的？

解答：其实五险一金的中断多多少少都会对你生活产生影响，最直接的影响就是医保报销不能享受。放长远来看，大多数城市公积金贷款的前提条件是连续缴纳公积金满6-12个月，一旦中断，也就意味着接下来半年，或者1年不能使用公积金贷款了；对女性来说，大部分城市享受生育报销和津贴的前提条件是生育保险连续缴满6-12个月，一旦中断，生育保险的福利也都随之没有了；对在大城市生活的人来说，买房、车牌摇号竞价、落户、小孩上学、旅游签证、甚至包括公务员报考等等公共事务的资格均和社保挂钩，有些甚至要求连续5年以上，你社保一旦中断，也就意味着5年的时间成本白白流失。

对于想要辞职的朋友，都需要对以上这些问题进行更加清晰和深入的了解，可以有效避免社保断缴带来的不好影响。外地户口想要在工作城市中购房落户，那么在辞职的时候更要处理好社保问题，一旦断缴是补缴也无法挽回的，这会让自己连续缴纳社保的期限就要重新计算，那么买房落户的问题又要一拖再拖了。