社保断缴想要挂靠在朋友公司缴纳是否是最好选择

很多人在裸辞之后通常都会面临社保断缴的风险，有些人选择停止缴纳社保，但是有些人辞职之后才意识到社保对于我们的日常生活有多么的重要，影响到了购房买车，这个时候不想自己的社保缴纳年限就这样白白断掉，通常都会选择比较相熟的朋友的公司，让自己的社保挂靠在他的公司，但是挂靠朋友公司交社保是否真的是最好的方法呢？下面带大家来了解一下其中的风险。

风险一、断缴漏缴

企业HR每天关于社保的工作量非常大，如果出错，企业将会背负法律责任。所以HR所有的操作都会根据企业员工花名册严格操作，外部人员想要挂靠难度非常大，没有合同，更没有劳动关系，谁也没有义务保证帮你成功参保，尤其是小企业，也存在漏缴的风险。

风险二、生育津贴无法报销

对于很多女性而言生育保险是一大社保利好，门诊费、住院生产费、生育津贴等等补贴算下来相当于生孩子免费。但是光知道福利政策，你知道办理这些报销需要走多少流程吗？除了你的各种证明和缴费单，还需要用人单位提交各种材料，比如社会保险登记表、参加基本养老/工伤/生育保险人员增减表、企业职工基本养老/工伤/生育保险申报汇总表等等，就看挂靠单位的HR是否愿意帮你跑腿了。而且生育津贴会直接打入企业账户，如果遇到个财务审批严格的公司，那么这笔津贴你就别想拿到了。

风险三、企业的法律风险

选择挂靠朋友公司交社保，其实是对朋友公司的一种不负责任。万一出现工伤，企业要承担的金额远远超过你付给他的钱；万一要你要生孩子报销，企业付出的津贴可能远远高于你付给他的钱；万一你要求企业承担用工关系，要求付工资，企业更是拿你没有办法。即使以上情况不会发生，企业仍然可能面临巨额罚款，因为违规为非本企业员工其缴纳社会保险是违法行为。

风险四、企业倒闭

现在的市场竞争越来越激烈，每天都有无数大中小企业因经营不善而倒闭。万一运气比较背，挂靠朋友公司交社保的公司倒闭了，那么自己的社保费问谁拿呢？一没有劳动合同，二没有劳动关系，三没有法律协议，一旦企业出事，社保费拿不回来，维权更无门。

相信大家可以从以上风险中了解到，选择挂靠朋友公司交社保，不仅是需要欠人情的行为，而且会带来以上种种风险。因此想要使得自己的社保不再面临断缴的风险，还是需要选择专业的社保代理机构来办，每个月只需要按照社保缴纳的最低标准进行缴纳，就可以有效维持缴纳年限，并且专业的社保代理机构绝对不会带来以上的这些风险，是安全可靠的，能够保证自己的失业期间同样享受到和在职时一样的社保待遇。