杭州企业代缴公司如何选择？

在企业本身已经开设有社保账户的条件下可办理企业社保托管企业，企业在进行自行开户、或委托第三方人力资源公司代为开通企业社保账户后，才能将社保账户托管。

但是从当前社会情况观察，有许多公司代缴企业社保，鱼龙混杂，有很多陷阱。于是选择社保代缴公司成为重中之重，它有必要的几个特点让人不可忽视：专业性，服务性以及收费标准。利用低价吸引用户，职业道德沦丧，用谎言蒙蔽缴纳者，致使不少缴纳者上当受骗。这是很多很多不正规的社保代缴公司为了金钱使用的惯用技俩。所以蚂蚁HR提醒您在选择社保代缴公司上面，一定要擦亮眼睛。

在选择一个可靠的社保代缴公司时，一定要注意这三点：

第一，我们要关注企业社保代缴公司的资质，也就是所谓的专业性

有资质认证的企业社保代缴公司才是正规的。在选择企业社保代缴公司时，提前调查好，确认好对方是否持有人力资源服务许可证，劳务派遣许可证和企业社保代缴公司的营业执照。社保代缴代理服务属于人力资源服务的范畴，具备相应资质才能称作人力资源服务企业，才能为个人乃至企业提供专业的相关人事服务。后续合作的重要基础便是保证代缴公司的资质，这样的服务才有保障，才能够把社保业务托付给第三方公司去进行手续办理。

第二，我们需要注意的是企业社保代缴公司的服务性

企业社保代缴公司应拥有专业的人事服务专员，在这样的条件下才能很好的解决员工社保衔接问题，解答社保相关缴费标准及报销流程等一系列问题。

第三，我们需要注意的是企业社保代缴公司的公司收费标准及售后

因为代缴社保是一个长期的合作过程，所以除了和第三方代缴公司确认当地是否可以办理社保手续以外，明确好其收费情况也很重要。举个简单的例子，蚂蚁HR的收费标准就是公司基础服务费 人民币200元/月/公司；员工服务费人民币20元/月/人；如附加代发工资服务 另收人民币10元/月/人。所有城市补缴是每人每月30元。

善于利用小支出解决日常大问题。企业用低于雇佣专业HR人员5%的成本进行交换，即可解决一些非常琐碎但又不得不处理的麻烦事例，如调整社保公积金基数、企业增员、减员、发放工资、如期缴纳社保等。

收费标准和服务能力能够直接体现出公司的服务标准。服务收费透明，服务网点覆盖包括杭州在内的全国一二线城市，是蚂蚁HR从事人力资源服务行业多年的服务标准。

受到社会保险越来越受到重视的影响，人力资源企业将越发受到重视，同时市场也将对企业进行更严格的资质考核。蚂蚁HR温馨提醒您，社保是全民福利，更是企业能否扎根杭州的关键因素。在处理相关问题时，广大企业一定要谨慎选择专业正规的企业社保代缴公司来帮您。

蚂蚁HR，可提供一站式薪酬外包服务，为各类企业提供社保缴纳、账户托管、五险一金缴纳、代发工资、工资条群发等人事服务和软件服务，帮助企业和HR降低人力成本、提高工作效率。