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山东社保缴纳,政策总变如何应对

山东的社保政策真的是时不时就发生变化,进行调整,导致HR需要跟进政策,时刻学习社保相关知识,了解最新政策,一方面为HR的工作增添了压力,另一方面无形间也给企业增加了成本。那么如何解决社保政策时常变化呢?

山东社保缴纳,政策总变如何应对

2020年12月底山东省人社厅官宣在2020年全省全口径平均工资公布前2021年最低缴费基数暂按3457元执行最高缴费基数暂按19012元执行按公布后的有关数据调整缴费基数上下限

自2021年8月1日起青岛市统一城乡失业保险政策原个人不缴纳失业保险费的农民合同制工人与城镇职工同等缴费、同等享受待遇个人失业保险缴费比例为0.3%

2021年8月13日山东省人社厅官宣2020年全省全口径年平均工资为74906元据此核定2021年社保缴费基数上下限2021年最低缴费基数为3746元最高缴费基数为18726元

山东的社保政策真的是时不时就发生变化,进行调整,导致HR需要跟进政策,时刻学习社保相关知识,了解最新政策,一方面为HR的工作增添了压力,另一方面无形间也给企业增加了成本。那么如何解决社保政策时常变化呢?

通过委托社保代缴公司进行社保缴纳。企业准备如下材料即可:

1、社保代理及协议

选择社保代缴机构以后需要和对方签订合作协议及委托书。有了这两样文件的保证,第三方社保代缴机构办理时才是合理合法的。

2、社保代理资料

社保代缴服务合作确定后,企业应准备好公司社保业务从业人员的材料并提交给社保代缴机构,内容包括:

(1)人事代理合同或者个人社保代缴协议
(2) 公司需要办理社保业务员工的资料

员工资料包括:员工参保信息、员工信息(姓名、身份证号码、手机号码)
注意:如果企业还没有设立社保账户,也是准备需要向社保代缴机构提供开户的资料,让代缴公司开户,管理代理企业操作社保账户。

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