社保传来新消息！最低15年缴纳年限要上调？这些人要麻烦了！

2022年，新的社会保障规定将再次出台。你知道，中国的社会保障支付基数基本上每年都要调整。这通常是由去年的平均工资收入决定的，在大多数情况下，最低支付基数每年都会上升。

虽然中国有些城市可能没有调整，但一些省市已经有了规定。例如，自2022年1月1日起，江苏已按照新规定的支付基数上下限缴纳养老保险，新规定的支付基数下限为4250元，上限为21821元。仅通过基数的调整，我们可以看到它比2021年有所上升。

除了江苏省，还有几个省市也进行了调整，但很多人认为支付基数上升不是一件好事，毕竟，工资没有上升，但支付更多的钱，所以他们的工资减少了。此外，有些人说，支付更多的机制真的很明显吗？

别的不说，拿今天的统计数据来看，我国参保人数众多。截至2021年6月底，我国至少有10.14亿人缴纳养老保险，但很多人缴纳15年后不会缴纳。特别是中国社会科学院世界社会保障研究中心主任郑秉文说，似乎有10亿人在缴纳养老保险，但实际上没有那么多

人。在我国，社会保障是一种非常特殊的存在，多缴多得的机制并不明显。
许多人似乎是养老保险的支付者，事实上，他们已经登记了，但他们并没有实际支付。以2010年为例，当时社会保障中断人数已达1167万人，2017年增加数倍，中断人数已达5339万人。如果按照近年来最低基数进行统计，至少在几年内，中国的保险费损失了5500亿元。

可以看出，现在想缴纳社保的人越来越少了。据统计，2010年，当时注册参保且不缴纳社保的人才只占参保人员的10%。到2020年，这个值已经上升到20%，相当于在街上找到10个人，所以其中两个人不缴纳社保。这对我国的社保体系非常不利，也会导致未来社保基金的资金逐渐减少。这样，很多年后可能就没有多少人缴纳社保了。

那么如何解决这个问题呢？有人说要提高社保最低缴费年限15年。这一建议一出，就引起了热议。

在中国，人口老龄化正在逐渐加剧，特别是现在进入深度老龄化社会，中国社会保障的养老压力越来越大。根据保险业发布的报告，未来中国仅养老金差距就达到近10万亿元，现在差距已经出现，基本上可以在未来5-10年看到。那么如何解决它呢？毕竟，一旦养老金出现赤字，许多老年人的生活保障就是一个问题。

虽然中国已经开始推动推迟退休政策来推迟这样的事情，但这只能在短时间内缓解，预计10年左右，这样的问题这样的问题。因此，有提高社保缴费年限的建议。
在延长缴费年限方面，有专家表示，目前最好延长10-15年，也就是说，未来养老保险的最低缴费年限约为25-30年，以确保中国养老基金的支持。有关部门表示，最低支付年限不能一刀切，逐年提高，即需要大量人才提高。

一旦这个缴费年限的要求上升，至少有几类人会受到影响，比如自由职业者、民营企业工作者，退休后刚满15年就满足了缴费要求。

首先，目前中国只有自由职业者，即灵活就业人员超过2亿，这些人的社会保障完全由自己承担，一般支付最低基础，一旦15年会放弃，如果时间延长，有人可能会放弃，如果不放弃，那么支付压力也很大。

此外，私营企业的员工现在面临着巨大的就业压力。许多人在35岁时并不优秀，所以他们经常被淘汰。他们中的大多数人只支付了大约10年，一旦被淘汰，就很难找到工作。

还有，就是那些刚退休15年的人，大部分都少交，退休后不能享受养老金，有的甚至可以退休。

如今，不仅是老年人，许多年轻人也在考虑社会保障是否继续支付。有些人说，他们是否能享受未来的支付是一个问题，所以很多人不愿意支付。面对这些问题，未来社会保障体系的改革是否完成。

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