社保如何缴费才可以退休？

对于社保是连续缴，还是累计缴15年才可以退休？这个问题相信很多人会有，也希望知道弄清楚。一直以来，社保缴纳都是普通大众最为关心的一个问题，因为只有交够了年限在退休了以后才可以领取养老金。为此，下面蚂蚁HR为大家答疑解惑。

社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五险；15年则针对的是其中最重要的养老保险，这也是五险中缴纳比例最高的一个险种。

缴纳养老保险的目的是为了在退休之后每个月领取固定的养老金，但是领取养老金有两个必要条件：

一、必须达到法定退休年龄：不同工种、不同性别的职工退休年龄是不一样的。

（一）对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

1.男年满60周岁，女年满50周岁，并且累计工龄满10年的。

2.男年满55周岁、女年满45周岁，累计工龄满10年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。

3.男年满50周岁，女年满45周岁，累计工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

（二）党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

1.男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的。

2.男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的。

3.因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

这里的关键在于如何区分工人身份和干部身份，主要是通过他们申报退休时所在的工作岗位性质确定的。申报退休时的工作岗位是管理、技术岗的，为干部身份，申报退休时的工作岗位是生产、操作、服务岗位的，为工人身份。

像每天坐办公室的，显然就是干部身份，男性60岁退休，女性55岁退休；像在纺织工厂、钢铁工厂、室外清洁工作的就是工人身份，退休年龄就会早一些。

当然，如果没有意外的话，两种身份都要求工龄满10年才能退休。

二、养老保险必须缴够15年

这里的缴够指的是累计缴纳年限，而不是连续缴纳15年，中间中断的话，不影响退休领取养老金；但缴纳年限减少的话，会影响具体养老金的金额，缴纳时间越长、领取的金额就越多。

若是已经到了60岁的退休年龄，且工龄也超过10年，但养老保险只缴了14年该怎么办？不同地区政策略有不同，比如某地区，有当地户口，可以续缴，若延长5年后还不够15年可以一次性补缴够，不过缴纳的费用都要自己承担；如果是外地户口，但在当地缴纳社保满10年，也可以续缴及一次性补缴；但如果是外地户口且在当地缴纳社保不满10年，那么只能退回到原籍进行续缴或补缴，并且也只能回原籍领取养老金。若是大城市回小城市的话就比较吃亏。此外，也可以转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，但后者的待遇偏低。

由上述介绍大家已经知道了领取养老金的条件，但是这里有两个问题：一是延迟退休来临之后，法定退休年龄要推后，目前的说法是男女干部统一到65岁退休，这么说来女性更加吃亏，延迟了10年退休，男性才不过延迟5年而已。如果延迟退休确定了，那么养老保险累计缴纳年限也有可能延长。

二是大家没有考虑到医疗保险的重要性。医疗保险如果断缴了，那么次月就不能享受医疗报销的待遇，想要在退休之后仍然享受医疗保障，那么医疗保险要求男性累计缴满25-30年、女性累计缴满20-25年才可以。

如果社保只缴了15年，只能保障在退休后领取养老金，但看病却无法报销。而随着年龄的增大，各种疾病越来越多，如果没有医疗保障的话，个人支出会非常多。

通过本人的介绍，小编建议大家社保不应该只缴15年就不缴了，最好缴够20-30年，这样在退休以后能享受终身医疗保障。