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电子工资条的存在有哪些意义呢？
一、电子工资条能降本增效 纸质工资条的存在会降低HR效率，因为纸质工资条制作起来非常麻烦，需要经历打印，裁剪，装订，签字，发放等多个流程才能够完成，过程复杂。而电子工资条的出现却能…
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工资条电子版合法吗？
由于，电子工资条的工资发放方式越来越普及，有很多人会顾虑电子工资条合法吗？而且有些企业也存在员工不及时签收等问题，面对这些问题，本文将从以下几个方面进行探讨。 首先，要深入理解电子…
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大家所在的单位都是发送电子工资条吗?
如今，单位发放工资条普遍采用电子形式，既高效又便捷。我们公司的蚂蚁工资条服务，就提供了微信、邮件和短信三种灵活的发放方式，基本上能满足各类企业的需求。 使用这个服务的步骤非常简单，…
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关于工资条的这五件事你一定要知道
经常会有人说：我从来都见不到工资条，我们公司不发工资条，我都不知道工资条长啥样……那么问题来了：单位必须要给员工发工资条吗？ 《工资支付暂行规定》要求： 用人单位必须书面记录支付劳…
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工资外包是什么？有哪些优势？
现在越来越多的企业会选择工资外包，特别是一些规模比较大，员工比较多的企业。工资外包让企业业务处理变得更加方便，因为代发工资服务公司都是一些比较专业的机构，一般有很丰富的经验与技术，…
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工资条真的很重要吗？
1.公司不发工资条是违法行为 相关法律法规要求，企业必须向员工提供工资条。其中《工资支付暂行规定》第六条说得最清楚：“用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。” 2…
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为什么越来越多的企业选择电子工资条？
随着时代的发展，工资条也出现了新的形式，即电子工资条，截至目前，也有很多企业在使用电子工资条，所以，电子工资条究竟有什么魔力呢？ 1.企业发薪更合规 相关法律规定，企业不但要给员工…
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关于工资条你必须要知道这几点
一、单位不发工资条属于违法行为！ 《个人所得税法》第十条规定，扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。 《工资支付暂行规定》第六…
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SOS！工资条发放流程原来如此简单！
随着劳动者权益保护的被重视，有了具体的法律文件明确规定用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。在传统的工资条发放过程中，一般都是先…
