蚂蚁HR

招聘外包的模式其实是结合企业实际情况和预算提供定制解决方案，降低招聘成本，提高招聘效率，为企业节约成本。 使用招聘外包的企业通常可以节约15%到40%的成本。 像我们蚂蚁HR的招聘…

对于企业来说，选择社保代缴的方式确实有不少的好处，比如： 1、降低人力成本 在很多一线城市中，人力成本是很贵的，对于企业来说雇佣一名HR/社保专员每个月的工资在5000左右，而且还…

人事代理代办是当下企业间隔本增效控风险的常用手段之一； 最常见的人事代理代办方式有社保外包、招聘外包、岗位外包； 社保外包： 将公司社保账户全权交付给第三方公司，包括开户、社保缴纳…

对于企业来说，找社保代缴其实并不会涉及违法行为； 公司社保其实更多的会以外包的形式交付给第三方公司，也叫作社保托管，是企业将自身的社保交付给第三方公司的一种行为； 常见于一些没有H…

随着市场竞争的加剧和企业规模的扩大，越来越多的企业开始考虑将一部分岗位外包出去，以降低成本、提高效率，好让公司内部人员更加专注于核心业务。 然而，市面上的岗位外包公司众多，想要从中…

企业社保托管是指企业将自身的社保事务委托给第三方公司处理的一种方式。 这在一些没有人力资源部门的中小企业或者用工量非常大的大企业中比较常见，采用社保外包的方式对企业来说有许多优势，…

随着市场经济的不断完善和发展，人力资源外包随之兴起并且趋向成熟发展： – 华为的近20万员工，不少采用了外包形式;– 美团300万骑手大军中，正式员工比例仅…

社保外包又可以称为社保托管，是企业将自身的社保交付给第三方公司的一种行为； 常见于一些没有HR的中小企业或者用工量非常大的大企业中；而采用社保外包的方式对企业来说也有着诸多的优势，…

近些年，越来越多的企业开始尝试外包，其中社保外包就是非常典型且普遍的一种； 要知道，想要开公司雇佣员工，最重要的就是为员工缴纳社保，否则就会涉嫌违法行为；而社保又是一件具有专业性且…