蚂蚁HR
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这5类岗位外包，企业管理成本立降！
2023年已过半，可以看到，越来越多的企业包括一些大厂，都纷纷向岗位外包看齐，使用灵活用工、远程办公转型的企业也越来越多。 为什么很多公司要通过外包公司雇佣员工，而不是自己招呢？一…
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小型企业/公司是否有必要为员工缴纳社保？
根据我国劳动法规定： 《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” 《劳动合同法》第三十八条第三项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的…
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社保代缴公司缴纳社保真的靠谱吗？
社保代缴公司是否靠谱取决于你找的公司；随便去网上搜索社保代缴公司就能看到大把的广告、软文，各种公司让人眼花缭乱不知该如何选择；
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公司不给员工缴纳五险一金会面临什么处罚？
根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费…
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公司需要为月初离职的员工缴纳社保吗？
新手HR经常有这样的疑问，员工月末入职或者月初离职，当月的社保还要为其缴纳吗？ 当然需要！ 大多数企业会要求职工个人全额承担当月的社保缴费，这样的企业规定也是不合法的。如果严格按照…
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人事代理什么意思？
人事代理是一个非常大的关键词； 百度百科对于人事代理的解释是这样的：指由政府人事部门下属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种…
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人力资源部门如何帮助公司降本增效？
近些年，降本增效的话题被频繁的提出； 在经历了三年黑天鹅事件的“压力”下，企业不得不开始考虑降本增效来维持生存；其中最出圈的莫过于灵活用工的方式，政府也曾出具了一系列关于灵活用工的…
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灵活用工的优缺点是什么？
在产业结构调整和偶发疫情的催生下，灵活用工成为当前市场关注的热点之一；2020年以来,国家通过出台多条政策支持新经济新业态模式、灵活就业、共享用工的发展。 灵活用工目前为止还不是一…
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劳务派遣和岗位外包有什么区别？一文看懂
现今，各大企业在解决用工问题上面临许多挑战，其中最常见的解决方案即为劳务派遣和岗位外包。 这两种外包服务模式都有着各自的优缺点和应用场景。但是，劳务派遣和岗位外包提什么区别和联系呢…
