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说起招聘服务，很多小伙伴首先想到的可能是猎头服务。其实在行业内还有一种常见的招聘服务——RPO。今天就给大家介绍一下什么是RPO、RPO与猎头的区别。 什么是RPO？ RPO的全称…

又到了月底，财务小姐姐需要整理工资表；整理完成后，又要一条条复制粘贴，给每个员工发放工资条；实在是太过麻烦且繁琐，又害怕出错，真让人头大！ 蚂蚁工资条来帮您——“一键发放全员工资条…

劳务派遣是用人单位根据工作需要，从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通，以及劳务…

招聘外包定义： 招聘外包即用人单位将全部或部分招聘、甄选委托给第三方的专业人力资源公司，专业的人力资源公司利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。…

正规工资条是指模板内容明确、格式简单规范、项目完整并且适用于各类公司，连同员工工资一同发放，帮助员工了解工资明细的“工具”。 我们在收到工资条时应如何辨别其是否“正规”呢？首先，检…

  劳务派遣费用怎么计算?      1、劳务费用的构成,劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社…

劳务派遣是用人单位根据工作需要，从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通，以及劳务…

做企业薪酬的HR应该都知道，根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定，“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。“ 每月在发薪…

劳务派遣就好比“包工不包料”，例如：学校的老师由于编制的原因，老师和第三方人力资源公司签订了劳动合同被派遣到学校，但是老师的劳动关系在第三方，老师需要到学校去上班，同时要接受校方的…