蚂蚁HR
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蚂蚁HR丨劳务合同和劳动合同的区别是什么？
今天蚂蚁HR与大家一起聊一聊劳务合同和劳动合同的区别是什么？ (1)主体资格不同。 劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时…
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年薪80.3万元！重庆市属重点国企负责人“工资条”公布
随着国企改革的进一步深化， 国企负责人的收入越来越透明。 近日，重庆33家市属国有重点企业陆续披露其负责人2021年度薪酬情况，重庆市国资委官网也对此进行了集中披露。信息显示，这些…
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劳务公司与外包人员签什么合同？
劳务外包员工应该和劳务公司或者劳务派遣单位签订劳务派遣合同，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。被派遣劳动者可以依照《劳动合同法》第三十六条、第三十八条的规…
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外包公司有哪些特点？或者说优缺点？
第三方服务行业是企业发展中经常会遇到的一个行业，这个行业经常长期的实践也确实能帮企业解决一些非核心业务的烦恼，但因为行业规则还不是很完善，所以不免存在着一些不专业、评价比较差的公…
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公司如何招聘外包？怎样收费？
招聘外包（RPO）是把企业整体或部分招聘工作，外包给第三方招聘外包公司，以快速和高效实现企业人才需求、降低招聘成本的目标。一般有以下几种招聘场景： 1、人才招聘外包：指企业委托第三…
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先发工资or先发工资条？原来差别这么大
先发工资条还是先发工资？一些人会奇怪，为什么有的公司发了工资才发工资条，有的公司却先发工资条后发工资。 今天，蚂蚁工资条就来和大家说说相关内容。 工资条有什么作用？ 工资条作为企业…
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上海力兴人力资源公司怎么样？
最近蚂蚁HR更新了许多关于劳务派遣的文章，有朋友向我们留言：“上海正规劳务派遣公司有哪些？上海力兴人力资源公司怎么样？” 上海力兴人力资源服务有限公司。 也是非常正规的大公司！ 上…
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劳务公司与外包人员签什么合同？
劳务派遣合同劳务外包公司与员工签订的是劳务派遣合同。 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。员工的社保、档案，属于人力资源公司或劳务派遣公司管理。 劳务派遣合同中…
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关于劳务派遣公司办理延续许可的告知书
各劳务派遣公司： 根据《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源和社会保障部令第19号）规定，劳务派遣经营许可证有效期为3年。许可证有效期届满，劳务派遣公司需要延续许可证有效期的，应当…
