蚂蚁HR
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员工工资条怎么做？
无论是大企业，还是小公司，每个月都需要制作员工的工资条，传统的方法是先制作工资表，然后制作成工资条打印出来。为了薪资保密，会安排员工一个一个来领工资条并签名确认，传统的制作与发放工…
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人事外包合作有什么含义呢？
一、什么是人事外包合作？ 人事外包合作是一种服务模式，是企业把人事相关工作全部或者部分外包给专业的服务商来完成，通过合作，企业可以提高效率，降低成本，把更多精力放在核心业务上。 二…
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人力外包与项目外包究竟有什么区别呢？
人力外包定义 人力外包就是企业将人力资源相关工作部分或者全部外包给外部公司，有助于减少企业的用人压力，人力外包形式相对来说更加灵活，大多数是临时性的，短期的。外包公司提供专业的知识…
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什么叫外包岗位？适用于哪些企业呢？
外包岗位是一种比较常见的企业管理模式，简单来说是指企业将某个岗位的部分或者全部工作完全外包给第三方公司，然后由第三方会为企业提供所需要的服务。通过外包岗位，可以帮助企业降本增效，集…
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招聘外包流程是怎么样的？又有什么优势呢？
招聘外包流程通常包括以下几个步骤： 1.用人单位提出需求：用人单位根据自身情况提出招聘相关需求，整理招聘岗位及岗位要求，外包公司会综合分析招聘难度，最后确认是否接受委托。 2.签订…
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电子工资条具备哪些优势呢？
电子工资条是一种便捷、高效的工资条发放方式，相比传统的工资条发放形式其优点如下： 1.高效且便捷：电子工资条可以直接一键群发，员工无需下载任何软件，只需静待接收短信或邮件，或在企业…
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企业如何选择靠谱的薪酬外包服务机构？
近年来，随着社会的发展，外包服务公司越来越多，因此很多企业为了自身的发展，选择将薪酬外包出去，企业薪酬外包现在也受到越来越多的重视，那么企业如何选择专业靠谱的薪酬服务外包公司呢？ …
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对于岗位外包方案，企业需要注意哪些问题？
岗位外包方案是企业进行岗位外包的必备方案，它涉及到具体岗位的工作内容，岗位外包方案可以为企业降低成本输出，提高工作效率，但是在具体实施的时候，企业需要注意以下问题： 1.成本与利润…
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人才外包公司是什么？又包含哪些服务呢？
人才外包公司，即人力资源外包公司，是一种专门提供人力资源服务的公司。这些服务商会根据企业发展的需求，为企业提供人力方面的支持，帮助企业降低成本，实现利益最大化。 人才外包公司会根据…
