蚂蚁HR
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劳动合同、社保、个税必须一致?多省市发布规定…..
随着越来越多的公共政策与员工待遇享受挂钩,关联监管技术升级,越来越多的城市对合同/社保/个税单位主体一致(即“三位一体”)的审查要求越来越严格。 比如工伤认定时,要求劳动合同和社保…
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重磅!9月1日起,北京个人医保账户定向使用,不可自由支取!
8月19日,北京市医保局印发《关于调整本市城镇职工基本医疗保险有关政策的通知》,进一步完善职工医保制度,提高个人账户资金使用效率,减轻职工医疗费用负担。 政策原文: http://…
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企业进入“合规年”,岗位外包则是首选!
新形势下,中国企业正逐渐进入“合规年”与“监管年”,企业全面合规层面的优先级被不断提前。尤其是全国性公司或者异地用工的企业,需高度重视、提前筹划、积极合规,而蚂蚁HR社保外包升级版——岗位外包,便是首选。
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岗位外包已是大势所趋,其实际效果到底如何?
随着各大城市对合同/社保公积金/个税单位主体一致性的审查要求越来越严格,尤其是全国性公司或者异地用工的企业,为解决社保难题,选择岗位外包已是大势所趋。 那么,岗位外包的实际执行效果…
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2022年8月16日起,多孩家庭可直接领钱,最高可领10000元!
随着国家人口政策的变化,各个地方开始出台政策,鼓励家庭生二孩、三孩。 着国家人口政策的变化,各个地方开始出台政策,鼓励家庭生二孩、三孩。 虽然三孩政策全面开放至今已近一年,具体进程…
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员工离职后,公司忘停社保怎么办?这么做就对了
员工离职管理,往往是HR工作中处理得最频繁也最容易出问题的一环。不少HR跟进员工离职交接、离职补偿工作,却忽略了员工社保减员。
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一文详解!有关工资条的法律法规
工资条法于工资条的规定,合同法206条是什么事实上就是指法律规定的个人工资明细。工资条不但是单位付款者工资的书。(2)工资条是裁的重要证据之一。市社保局工资处的同志认为,香港三权员…
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在上海怎么自己交社保?
这段时间一直有朋友问小编怎么在上海自己缴纳社保?一句两句说不明白,所以今天小编好好和大家说说在上海如何自己缴纳社保,需要的朋友一定要看完!
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人力资源外包原来包含这么多内容?一文讲解对企业有哪些好处
人力资源外包分为三个模块:人力资源及人的外包、人事事务外包、人力资源管理职能外包;从具体内容上区分,则包括人力资源外包、人力资源管理外包、薪酬管理外包、薪酬福利外包、社保外包、个税代缴、人事外包、代理招聘等。