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2022年在养老保险制度方面不会是一个平凡的年度，按照国家统一部署我们或许会有四项新制度出台，究竟是哪些制度呢？让我们了解一下，看看哪些人能够最受益。

近期，为了促进房地产行业健康发展，各地发布很多涉及公积金的新政，包括上调公积金提取额度、上调可贷金额等举措。 其中最为给力的应该是公积金补贴，其中深圳市明确住房公积金个人部分全额免…

1.劳务派遣，派遣“人”劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订劳动合同；2.劳务外包，包括“活儿”当然也包了“人”，劳务外包可以外包给个人或机构；3.人力资源外包，包括“人力资源部职能…

HR朋友们，马上就要到很多公司规定的发薪日了。 发工资是个简单又不简单的事情，简单在于银行款项一打，发薪动作就结束了；不简单又在于如何把工资算准，特别是在最近各地五险一金基数调整的…

【案情简介】 陈某于2015年4月入职某资产管理公司（以下称资产公司）从事售后服务工作，双方签订了为期2年的劳动合同。 2016年6月陈某怀孕，同年7月至9月30日期间，陈某以孕酮…

当今社会社保缴纳对于所有人都十分重要，社保最受益的两大项就是养老和医疗。如果有单位的在岗职工，社保缴纳显得十分轻松。如果没有工作，以灵活就业身份参保，那么缴纳起来相对就要“吃力”一些。灵活就业人员参保的同时，总是感觉自己很吃亏，但是又不知道吃亏在什么地方，今天就帮你解答这个疑惑。

人事代理是指根据国家有关人事政策法规的要求，提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险、海外政治考试等综合服务，在其服务项目范围内接受单位或个人的委托，为各种所有制经济，特别是非公有制经济单位和各类人才提供服务，是实现人事使用与人事关系管理分离的新型人事改革措施。

外包对很多人来说并不陌生，尤其是大型互联网制造商，如阿里巴巴.腾讯等很多内部岗位都是外包的，甚至政府部门也会将微信官方账号外包给专业媒体公司运营。对于企业/单位来说，这是成本优化后的最佳选择。

社保交满15年，的确能缓解医疗、养老方面的压力，但还达不到“躺平”的程度。15年只是最低档，养老保险是“多缴多得”，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多，未来抗击风险的能力也就越强。