蚂蚁HR
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公司20号发工资被员工起诉,获赔5.4万!
想必每一个职场人,在工作中最开心的日子就是发工资的那天了,毕竟在当代社会生活压力越来越大的情况下,谁不是期待着发薪续命呢! 对于很多工薪族来说,工资发了就要去还房贷、车贷,还要交房…
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异地员工社保如何缴纳?超全指南奉上!
社会保险是公司员工应当享有的基本权益,员工不在公司总部,分配至全国各城市分公司、办事处上班,也是公司发展到一定规模后的必然趋势。
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电子工资条和传统纸质发工资条有什么不一样的地方?
一、发薪高效算笔账就明白了,传统的工资条,HR要先在电脑上通过Excel匹配每名职工薪酬数据,然后打印出来,再一条条裁剪成每个员工工资条,最后分发到每个部门主管或每个员工手里,非常…
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注意!这些企业和个人可以申请“社保缓缴”,看看你是否满足条件
受疫情等因素影响,我国经济下行压力持续增加,很多企业非常困难。为了减轻企业普遍面临的财务压力,保证财政的可持续发展,人力资源和社会保障部、国家税务总局近日联合发布了《关于特困行业分阶段实施缓缴企业社会保险费政策的通知》(以下简称《通知》),为企业的救助增添了一份力量。
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职工法定退休年龄规定(2022最新版)
很多小伙伴就提出了一些疑问: 现目前的法定退休年龄到底是多少岁? 退休时怎么区分工人与干部身份? 已到退休年龄,但是社保未缴够15年,劳动关系应该怎么认定? 今日,蚂蚁菌为大家一一…
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企业进入“合规年”,蚂蚁HR岗位外包是首选!
近日,人力资源社会保障部出台了《社会保险基金行政监督办法》(人力资源和社会保障部令第48号,以下简称《办法》),自2022年3月18日起施行。 事实上,早在2020年社保已经全面由…
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员工自愿放弃社保,签协议后反悔,公司需要赔偿吗?
以案说法:小张于2019年春节后入职一家餐饮业单位从事服务员工作,双方签订3年期限劳动合同,合同期限为2019年2月至2022年1月,约定薪酬为每月2500元。 单位同时要求小张提…
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人社部重磅新规:合同、五险一金、个税不一致违法?统一解答!
随着《社会保险基金行政监督办法》的正式执行,目前全国一线城市(北京、上海、广州、深圳、杭州)都以正式或非正式的方式推行更加严格的“三位一体”管控政策。 有很多HR伙伴在后台咨询劳动…
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劳务外包中的法律风险识别与管理
劳务外包是指发包人将其部分业务或工作内容外包给承包人完成,发包人按约支付承包人外包费用的一种民事法律关系。其中,发包人与承包人基于发包协议建立合同关系,支付承包人承包费或服务费。 …