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什么是外包工作人员？外包员工和正式员工相比有什么优势？
从字面上来看，外包工作人员就是被外包公司外包给其他公司的员工，他们与外包公司签订劳动合同，为客户公司提供特定的服务，外包员工的服务领域很广泛，包括技术服务，财务，会计，行政等，外包…
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什么是外包业务？又可以分为哪几种？
外包业务是指企业将特定的业务外包给专业的服务商来完成，企业通过外包，不仅可以降低成本与风险，提高工作效率，还可以增加核心竞争力。 外包可以分为三种形式。即人力资源外包、服务外包、业…
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先发工资还是先发工资条？
究竟是先发工资条还是先发工资?我相信很多人都有这个疑惑，因为有的公司是发了工资才发工资条，有的公司却先发工资条后发工资。 根据《工资支付暂行规定》第7条规定：工资必须在用人单位与劳…
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岗位外包对企业而言有哪些好处？
现在，越来越多的企业选择岗位外包来解决用工问题，通过岗位外包，企业不仅可以解决用工难题，还可以投入更多的精力到核心业务的发展上。岗位外包相当于企业的一颗”定心丸R…
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企业如何选择IT人才外包公司？
在互联网快速发展的时代，IT人才市场竞争激烈，IT人才成为一个企业成功的关键，企业只有具备专业的IT团队，才能快速抢占市场先机，但是，并不是所有企业都有精力与能力去组建完美的IT团…
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服务外包岗位会给企业带来哪些服务？
服务外包岗位是指企业把内部服务业务外包给专业的服务商来完成，服务外包人员为企业的业务提供专业的服务外包支持，帮助企业提高服务水平，减轻用人压力，服务外包岗位所涉及的领域非常广泛，包…
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开发人力外包是什么意思？又有哪些好处？
开发人力外包是外包形式的一种，是指企业将软件开发任务的部分或者全部外包给专业的外包服务商来完成，借助专业的外包服务商，减轻企业的负担，帮助企业把更多的精力放在核心业务上，提高企业的…
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业务外包与劳务外包存在哪些区别？
1.业务外包定义 业务外包是企业将某个特定的业务交给专业的外包服务商来完成，通过业务外包，企业可以把重心放在核心业务上，这样不仅可以提高工作效率，降低成本输出，还可以借助专业服务商…
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单位必须给员工发放工资条吗？
工资条记录着每个员工的月收入分项、收入总额和实发金额，是工资清单。 根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签…
