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离职率计算方法容易走入的误区
作为企业人力资源管理的相关人员,离职率计算方法,这对于我们来说都非常的关键。在整个过程中,为何要进行学习?我们在整个计算的过程中经常会犯的错误都有哪些?真正地认识自身容易走入的误区…
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用人单位需要缴纳工伤保险的费用是多少
工伤保险无论是对于职工还是用人单位来说,都是一份有力的保障。随着城市的不断发展,职业种类也在不断增加,很多职业都存在着一定的危险。也有很多小型企业并不愿意为员工缴纳工伤保险,想要节…
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解除劳动合同赔偿如何区分赔偿标准
严峻的就业形势下,劳动合同的解除是在所难免的,无论是用人单位的主动解除还是劳动者的自我选择,都需要参考相关的政策寻求稳妥的解决方式,特别是对解除劳动合同赔偿的标准和数额,应该通过对…
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加班费算法和哪些因素有关
作为上班族,加班费对于很多人来说,可能是非常常见的,那么加班费算法和哪些因素有关,这是不少人都在关注的实际情。对于上班族来说,加班费和他们切身的利益直接相关,所以也就成了大家都在关…
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在职员工不愿缴纳社保会有怎样的影响
对于上班族来说,每个月的工资通常指的是税前工资,实际拿到手的工资不仅要扣除个人所得税,还要扣除一定比例的五险一金。由于社保缴费比例较高,扣完五险一金和个税之后,到手的工资立马缩水了…
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合理利用带薪年假享受高品质假期
高压工作状态下,人的精神状态需要高度集中和持续亢奋,如果松松垮垮的精神状态是无法保证工作效率的,但这对身体健康也会产生不利影响,因此很多企业都会比较重视员工的休假质量,毕竟这对心态…
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五险一金要缴纳多少钱?按缴纳比例来计算
相信大家都知道五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金,这个是在职员工每月与公司共同缴纳的社保。但是对于每个月具体缴纳的金额以及能够享受到多少金…
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养老金缴15年和缴40年的差距,简直不可思议!
最近有不少小伙伴在后台给小蚁留言,问的都是关于养老金断缴有无影响的问题,比如这几个: 准备下个月离职,社保断了对养老金有什么影响吗? 养老金从2001年开始缴,到2016年年底满1…
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一个员工的离职成本,很恐怖!
一般来说,核心人才的流失,至少有: · 1-2个月的招聘期 · 3个月的适应期 · 6个月的融入期 · 4个月工资的招聘费用 · …