很多公司是15号分上半月或者下半月来处理社保问题，但是员工们经常会有一些问题给到HR？比如蚂蚁HR就被问过“月中上班，这个月凭什么不给我缴纳社保？” 一般来说，新员工入职公司，会根…

很多读者常问蚂蚁HR个体工商户如何办理社保?需要什么材料? 今天我们就一起来看看吧！ 个体工商户的交社保方式大致可以分为两种。 1）如果注册了工商营业执照和组织机构代码，可以凭借这…

你知道怎样把excle做好的工资条逐个发给自己的员工吗？今天蚂蚁HR就教你一个快速的绝招！ 看是需要通过什么方式发。工资条的发放方式有：打印工资单、截图、邮箱拆分、电子工资条。出于…

有朋友在蚂蚁工资条后台留言说：“我们公司平时给员工发工资但是没有给过他们工资条，现在有员工提出这样做是违法的，请问是这样吗？” 那么，针对这个问题，我们一起来看看吧~ 工资条必须发…

蚂蚁HR小课堂开课啦！企业如何异地缴纳社保呢？ 你知道吗 ？ 1. 在业务拓展地设立分公司 此种方法合规。但是注册分公司需要注册资本缴纳等一系列成本支出，花费较高！仅适合长期在员工…

1，社保登记预约 有的区是可以联办的，社保和医保约一个号就可以了！有的区是需要分开约号的！就是约一次社保的，一次医保的！ 号比较难预约，有的是早上七点约号，有的是七点半，有的是八点…

今天蚂蚁工资条带来的文章可能很多朋友都会有疑问——“工资条属于隐私吗？” 一、个人工资条是隐私吗？工资条确实是每个人的私人信息，但是否构成隐私取决于具体情况。《中国工资支付暂行条例…

昨天在一专业微信交流群里，有一小伙伴向蚂蚁工资条抛出一个问题：“税前工资和到手工资的差异，合同约定的工资是否包括个人的社保公积金部分？” 员工肯定坚持利己原则，认为合同约定的工资就…

蚂蚁HR在这里强烈建议：不可以，一定要缴，不能规避社保。建议用人单位必须给员工缴纳社保，因为法律意义上所有规避社保的协议均定以为无效。 缴社保，对企业是保障。缴社保，是法律规定。缴…