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辟谣！公司社保开户最少需要三人成立吗？
我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。今天小蚁来介绍一下公司社保…
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公司社保开户流程?一文解决你所有问题！
一、详细流程✅ 当地的社保局办理新公司社保开户登记的手续指南 以下是社保开户需要的一些资料： 1、企业营业执照正、副本原件及复印件各一份 2、组织机构代码证正、副本原件及复印件各一…
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包教包会！工资表快速变成工资条~
工资表变成工资条该如何做？相信做HR的同事都经历过工资条制作的难题，每个月发放工资前都需要花费大量的时间放在工资条制作上，繁杂重复的工作无形中降低了HR的工作效率，那么怎样将制作好…
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干货！公司社保开户流程中一定要准备的资料！
如果你有做过企业HR，那么你应该都知道新公司社保开户流程及日常的缴纳社保是一个繁琐复杂的事务性工作，每月给员工备案增员等等这些对于HR来说也是一项不小的工作量。 在这样庞大繁杂的事…
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教你一招，微信一键发送工资条
不会吧！听说有不少新手HR还在用邮箱逐条发送工资条，效率低不说还容易出错。今天教你一招，一分钟就可以一键群发工资条！ 所用工具很简单，微信就能搞定，快速高效省时间！步骤如下，快快学…
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1分钟自动生成工资条，用到你退休！
薪酬HR的两项核心工作：算工资和设计工资体系。算工资讲究的是高效准确，工资设计讲究的是科学合理。哪一项工作都是费时费力！现实中很多企业如果员工不主动去查工资，都不会主动给员工发工资…
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岗位外包是什么意思？有什么好处？
岗位外包指企业将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构，而企业自身只需要用人以及集中精力进行业务管理。通过岗位外包服务，企业将该岗位的招聘、培训、薪酬设计与核算…
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企业为什么要选择外包公司的人力资源管理外包？
人力资源管理外包是为了促进人力资源管理活动从交易性工作向战略规划的转变。通过外包其部分交易性工作，人力资源部的员工可以从繁重、低级和重复性的事务中获得一些交易性工作“解脱”专注于企业人力资源的长期规划、员工职业管理、企业文化建设等重要战略工作，使企业能够留下自己最好的核心业务，从而提高企业的核心竞争力，有效控制和降低运营成本，实现一流的高效运营和服务。
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居家办公期间，可以只发最低工资吗？（附居家办公制度）
最近，各地疫情又开始逐渐爆发，对于hr来说，居家办公期间怎么做好用工管理、发放工资就成了首要任务。 今日为大家总结了各省市的最近文件，大家可以参考一下，文末还附上了居家办公制度，h…
