工资条内容

根据自己企业工资支付的实际情况，设置工资条模板，同一企业每个员工获得的非基本工资金额也不同。在北京，一般来说，企业为员工缴纳的社会保险是五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。也就是说，如果你上一年的月平均工资是5000元，那么你的月养老保险每年扣400元。

劳动法规定了企业需要履行一定的法律义务。为了体现企业已经按照国家相关的法律法规来执行，那工资条的有些项目就必须单列出来，如加班工资，高温补贴等等。