核心员工
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HR如何利用员工的核心能力?
在一个员工的整个工作过程中,了解岗位职责所需的核心能力对于人力资源专业人员至关重要。从招聘过程到绩效评估再到继任计划,了解如何衡量员工成功的最佳方法是使角色的核心能力与工作内容相匹…
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如何巧用员工福利留住企业核心员工?
在人才市场上随处可见高薪聘用的字眼,但是企业仅仅靠高薪就能吸引和留住核心人才吗?退一步说,对于中小型企业来说,提供的所谓“高薪”又如何与大公司竞争呢?对于公司而言,吸引外部优秀人才…